DESCRIPTION DU POSTE

INTITULÉ DU POSTE

Programmeur d’Installation Audiovisuelle

POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION

Responsable hiérarchique : Directeur du Pôle Ingénierie

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MISSIONS & ATTRIBUTIONS

TÂCHES PRIORITAIRES

• Rédiger/valider des analyses fonctionnelles
• Créer des interfaces graphiques
• Assurer la programmation des automates (CRESTRON, EXTRON, BIAMP…)
• Configurer et mettre en service des équipements audiovisuels
• Participer à la livraison du projet sur site
• Rédiger les manuels utilisateurs

TÂCHES SECONDAIRES

Veille technologique :

• Rester à l’affût des dernières avancées technologiques pertinentes pour l’entreprise.
• Évaluer et recommander l’adoption de nouvelles technologies ou de mises à niveau.

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PROFIL DU POSTE

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience pratique dans l’installation & la maintenance d’équipements audiovisuels.
• Maitrise des solutions domotiques audiovisuelles CRESTRON & EXTRON.
• Certifié : CTI P101 (CRESTRON) et ECP (EXTRON)
• Savoir lire et comprendre des schémas & DOE
• Bon relationnel & capacité à travailler efficacement en équipe.
• Permis B.

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CONDITIONS D’EXERCICE

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat :

• CDI à temps plein. 
• Rémunération à déterminer selon l’expérience & le profil. 

Lieu de travail : 

• 25/27 avenue de la Baltique 91140 Villebon-Sur-Yvette. 
• Clients (Ile-de-France & départements limitrophes). 

Avantages :

• Mutuelle : 100% prise en charge.
• Programme de reconnaissance pour les collaborateurs.
• Formation assurée en continue.

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DESCRIPTION DU POSTE

INTITULÉ DU POSTE

Technicien d’Intégration Audiovisuelle

POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION

Responsable hiérarchique : Chef d’Equipe

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MISSIONS & ATTRIBUTIONS

TÂCHES PRIORITAIRES

• Installer, configurer et entretenir les équipements audiovisuels
• Mettre à jour des produits simples
• Mise en place des câblages et des accroches pour les équipements
• Réception de chantier avec le client et signature du PV de réception
• Mise à jour quotidienne des outils de production
• Respecter les procédures de l’entreprise et utiliser les outils internes de l’entreprise
• Veiller aux bonnes règles de sécurité

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PROFIL DU POSTE

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

• Avoir un attrait fort pour les nouvelles technologies
• Expérience pratique dans l’installation & la maintenance d’équipements audiovisuels
• Maîtriser les systèmes techniques (de type informatique, audiovisuel, affichage dynamique, …)
• Savoir lire et comprendre des schémas & DOE
• Bon relationnel & capacité à travailler efficacement en équipe.
• Permis B.

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CONDITIONS D’EXERCICE

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat :

• CDI à temps plein. 
• Rémunération à déterminer selon l’expérience & le profil. 

Lieu de travail : 

• 25/27 avenue de la Baltique 91140 Villebon-Sur-Yvette. 
• Clients (Ile-de-France & départements limitrophes). 

Avantages :

• Mutuelle : 100% prise en charge.
• Programme de reconnaissance pour les collaborateurs.
• Formation assurée en continue.

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DESCRIPTION DU POSTE

INTITULÉ DU POSTE

Chef de Projets

POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION

Responsable hiérarchique : Directeur du Pôle Ingénierie

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MISSIONS & ATTRIBUTIONS

TÂCHES PRIORITAIRES

Étude technique :

• Superviser la phase de conception du projet, en prenant en compte les besoins du client.
• Réaliser des schémas techniques en phase d’avant-vente.

Pilotage projet :

• Planifier, organiser et superviser la réalisation des projets techniques.

• Allouer les ressources nécessaires, établir des échéanciers et suivre les avancements.

• Assurer une communication claire entre les différentes parties prenantes internes et externes.

• Garantir la coordination efficace entre les diverses équipes et départements afin d’assurer le succès des projets.

• Prendre en charge le projet depuis l’élaboration du cahier des charges jusqu’à son déploiement.

Suivi et Mise en service de projets complexes :

• Assurer le paramétrage et la mise en service des projets complexes.
• Assurer la formation utilisateur des projets complexes.

TÂCHES SECONDAIRES

Veille technologique :

• Rester à l’affût des dernières avancées technologiques pertinentes pour l’entreprise.
• Évaluer et recommander l’adoption de nouvelles technologies ou de mises à niveau.

Soutient technique :

• Apporter un soutien pour résoudre les problèmes techniques, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et leur fournir un appui technique adapté.

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PROFIL DU POSTE

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience avérée dans la gestion de projet.

• Maitrise des solutions audiovisuelles.

• Sens de l’organisation

• Bon relationnel & capacité à travailler efficacement en équipe.

• Permis B.

• Savoir lire & parler l’anglais est un plus.

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CONDITIONS D’EXERCICE

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat :

• CDI à temps plein. 
• Rémunération à déterminer selon l’expérience & le profil.

Lieu de travail : 

• 25/27 avenue de la Baltique 91140 Villebon-Sur-Yvette.

• 5 rue de Chaumont 78125 Hermeray.

• Clients (Ile-de-France & départements limitrophes).
• Véhicule de fonction : mise à disposition à la fin de la période d’essai

Avantages :

• Remboursements : carte essence, frais d’autoroute, parking, notes de frais
• Mutuelle : 100% prise en charge à la fin de la période d’essai
• Dispositifs d’épargne d’entreprise : PERCOI, PEI & PPV
• Programme de reconnaissance pour les collaborateurs.
• Formation assurée en continue.

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